もくじ【2026年最新】深刻な人手不足下の経営課題——シニア層の戦力化と労務戦略【2021年改正の振り返り】高年齢者雇用安定法と70歳までの就業確保措置（努力義務）対象となる事業主と課された「努力義務」創業支援等措置（業 … 続きを読む シニア戦力化と「65歳超雇用推進助成金」活用法｜70歳就業時代の労務戦略【2026年最新】