【2024年11月施行】フリーランス新法で何が変わる?報酬60日ルール、ハラスメント対策など「体制整備義務」を社労士が解説

もくじフリーランス・事業者間取引適正化等法について1:フリーランス新法が目指す趣旨と目的2:「特定受託事業者」の判断基準対象範囲従業員の有無3:企業が対応すべき義務と禁止事項  4:下請法(下請代金支払遅延等防止法)との … 続きを読む 【2024年11月施行】フリーランス新法で何が変わる?報酬60日ルール、ハラスメント対策など「体制整備義務」を社労士が解説