業種別解決策

情報通信業

ITベンチャー

新規事業立ち上げ時の人事、労務系の問題対策
退職に伴う業務トラブル対策
離職対策など
長時間時間労働削減
裁量労働制の採用

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運輸業

運輸業

トレーラーなどの特殊免許　資格手当
労働時間に見合う給料の査定など
長時間労働への対策
公平な賃金制度の構築
短期間の入れ替わりに備えての、人事労務ルールの統一

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卸売・小売業

商社・卸売

事故への対応策
変形労働時間制の制度構築
採用支援
賃金制度改善支援

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飲食店

小売

多店舗展開における採用支援
高級品販売業における賃金制度改善支援など

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宿泊業

飲食店

長時間労働の問題
離職対策
職種ごとの人事評価基準制度の構築
インバウンドによるチップの取り扱い問題など

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医療・福祉

医療

職種ごとの賃金体制の構築
業界の相場に合わせた制度構築
労基署対応
人事制度支援など

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その他実績のある業種

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