法人概要

日本国憲法は、すべての国民に「勤労の権利と義務」を定めている。
働くことは、人が社会とつながりを持ち、自己の価値を創造するための最も根源的な営みである。

激変する社会において、金銭などの財産的報酬が満たされた先に残るのは、承認や精神的充足といった欲求、すなわち働くことを通じた自己実現、真のアイデンティティの形成である。
この「非財産的報酬」を最大化し、心理的安全性の確保を通じて誰もが挑戦できる価値志向組織を創り出すことこそ、現代の労働社会における喫緊の課題にほかならない。

かつて労働行政の現場と中枢で、労働インフラを規律する側にいた私は、今、そのインフラをあらゆる組織に、そしてすべての個人に「解放」することを目指している。
古より伝わる「勞」が象徴するように、内なる炎を、安全な枠組みで守ることで、潜在する力を解放する。
組織のパフォーマンスを高め、自発的な挑戦とガバナンスが両立する世界をリデザインする。

「働く自由をすべての人に」実装することが、私たちプラットワークスの使命である。

社会保険労務士法人プラットワークス
代表社員　芳賀 満

プロフィール