採用情報

私たちのアイデンティティ

プラットワークスは、愛と情熱をもって、学び続ける自走組織です

私たちが採用にあたって重視している点は、私たちの目指すビジョンの理解と素直さです。
業務に関する実務的な知識・経験は、後からでも身に着けることができますが、ひとり一人の根底にある価値観は、容易に変えることはできません。だからこそ、この仕事を志した動機づけがはっきりしており、この仕事に対して自分なりの意義や価値を見出していることが重要だと考えています。その上で、素直な姿勢でひとつひとつの仕事に取り組んでいけば、その人は必ず成長し、活躍し続けることができます。
また、プラットワークスは、フラットな組織でありたいと考えています。役職や年齢に関係なく、率直に意見を交わし合い、お客様のために何ができるかを考え、常に学び続けることができる環境づくりを目指しています。

私たちがやりたいこと

心・人・組織・社会の課題解決集団

健康に自分らしく生きる！Well beingを実現するために、働く環境を整備する。
既存の経験や概念にとらわれず、自己成長をしながら、旧来の労働慣行や制度の枠にとらわれることなく、個性・体質・体調に合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できる組織・社会の環境を作ること。このような考え方の価値を世界中に広げます。

『働く自由をすべての人に』をキーフレーズに、あるがままの自分を表現できる場(組織・社会)を増やすこと、働く中での「楽しさ(ワクワク)」を思い出すことができる環境作りのお手伝いを続けていきます。

働く自由をすべての人に

「働くことで人生が豊かになる」基盤づくり

私たちは「働く自由をすべての人に」をビジョンに掲げ、その社会の実現に向けてさまざまなアイデアをかたちにしています。
働くことにおいて「経済的な側面」が重視されがちであり、賃金などは法律でも一定程度守られています。その一方で、金銭面以外で仕事から得ることのできる「自己成長」や「やりがい」「健康」「名誉」などの働くことの根源的価値が軽視されるようになったとも感じています。
私たちのビジョンにある「働く自由」とは働く誰もが主体的に動くことができ、働くことに対する精神的な価値を労働の中に見出すことです。そして、その社会を実現できれば、働くことで個々の人生が豊かになり、ひいては地域や国の経済発展に結びつくと信じています。

私たちはこのビジョンの実現に向けて、企業環境の改善だけでなく、多角的なアプローチで取り組んでいます。
「社労士法人プラットワークス」がコンサルティング事業をとおして健全な組織体の基盤づくりのサポートし、その従業員の心理的ケアを行うカウンセリングサービス「PlatTalks」、夢を起点とした自己分析や良質な眠りから心身の健康増進を目指すWEBメディア「ユメシル」、働く人の経済的自由を守るための中小企業へのiDeCo+の導入コンサルティング「俺の年金」を展開しています。

コンサルティング事業

社会保険労務士の経験、知見、心理士の視点から企業向けに組織改善コンサルティングを行います。

プラットワークスの想い

カウンセリング事業 PlatTalks

組織と個人が織り成す自発的な価値創出の実現に向けて運用するカウンセリングサービスです。

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オウンドメディア 「ユメシル」

ユメシルは、良質な睡眠を通じて健康を維持しよりよい人生を築くための情報を発信するサイトです。

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iDeCo+ 導入コンサルティング「俺の年金」

俺の年金は中小企業へのiDeCo+の導入コンサルティングを行います。

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