企業認定制度について
貴社のイメージアップや価値向上に寄与すべくサポートいたします
国の行政機関や一般社団法人などが実施している企業認定制度はいずれも企業にとって、従業員が働きやすい環境が整ったり、自社の強みを優秀な人材や顧客へアピールできるなどのメリットにつながります。しかし、いざ取得となるとどの制度を取得すべきか、費用対効果は本当に見込めるかなどなかなか踏み込めないのも現実です。そこで、プラットワークスが貴社にとって有意義な認定制度のご提案から取得にいたるまで一連の流れを代行やご支援という形でサポートいたします。
こんなお悩みを
プラットワークスが解決します
どんな認定制度があるのか分からない
自社が取得できる認定制度が分からない
申請手続きなどに割ける社内のリソースがない
Advantages
プラットワークスの強み
強み1
主要な認定制度は全て対応可能
強み2
豊富な実績からポイントを押さえた申請が可能
強み3
認定制度選びから取得までをトータルでサポート
Service
取扱認定制度
企業認定制度の多くは、従業員が働きやすい職場環境を整えられる基準を定めています。認定を取得するには、制度ごとに定められたそれらの基準をクリアしなければなりません。認定された企業には、その制度オリジナルのマークやロゴの使用が許可され、企業はそれらをホームページや広告や求人広告などで使用することで、消費者や就活生、求職者などに商品や自社をアピールすることができます。また、SDGsに関連する目標を掲げた制度もあるため、社会的貢献のアピールもできます。
プラットワークスでは、常に最新の情報をキャッチし、タイムリーにご提案するとともに、計画から申請までの全ての過程をしっかりとサポートいたします。また、複雑なスケジュールも適切に管理し、遅延がないようにご支援いたします。
主なコンサルティング内容
- 各種認定制度の情報提供及びご提案
- 申請代行
- 申請に係る書類の作成
過去の実績
- えるぼし認定
- くるみん認定 など
認定後のサポートも
・「女性の活躍推進データベース」内公表データ集計代行
えるぼし認定取得後、厚生労働省が運営するサイト「女性の活躍推進企業データベース」にて、
継続して女性労働者の採用実績等の公表が必要となります。
弊社では、その公表データの集計を代行し、集計結果をお届けするサービスも行っています。
継続して女性労働者の採用実績等の公表が必要となります。
弊社では、その公表データの集計を代行し、集計結果をお届けするサービスも行っています。
