法改正情報
iDeCoの加入年齢が70歳未満まで引き上げられます
労災保険料率『適用業種』は適正ですか？～2024年4月から料率が改定されます～
2024年4月からの障害者雇用率の引上げに伴い、助成金が拡充・新設されます
2024年問題⑥_タクシー・ハイヤー運転者の「改善基準告示」改正 ～36協定上限規制の猶予期間終了まであと３日！～
2024年4月からの裁量労働制の見直し
2024年4月から労働条件の明示事項が追加されます！
100人超企業の人事労務担当者必見！男性育休、取得目標の設定義務化
所定外労働の制限（残業免除）の対象期間及び子の看護休暇における取得理由と対象期間の拡大について
「中堅企業」枠が新設！賃上げ促進税制などの税制優遇が受けられます！
ストックオプションの発行が取締役会決議により可能になります
副業・兼業 労働時間の通算ルールが見直されます
2024年問題⑤_バス運転者の「改善基準告示」改正 ～36協定上限規制の猶予期間終了まであと95日！～
雇用保険適用対象が「10時間以上」まで拡大
