労務管理
つながらない権利
「つながらない権利」とは、勤務時間外や休日に、仕事上のメールやチャット、電話などの連絡を拒否しても不利益な扱いを受けない権利です。
欧米では、デジタル化による労働時間の無制限な拡大を防ぐため、法的枠組みの整備が急速に進んでいます。
ツールの普及により、場所や時間を問わず「見えない拘束」が可能となった現代において、つながらない権利は、従業員のメンタルヘルス対策やウェルビーイングの実現において不可欠な視点となっています。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か？」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか？」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。