メンタルヘルス
プランドハップンスタンス理論
「プランドハップンスタンス理論（計画的偶発性理論）」とは、キャリアの8割は予期せぬ偶然によって形成されるという考え方です。
変化の激しい現代では、当初の計画通りにいくことばかりではありません。偶然をただ待つのではなく、「好奇心」「持続性」「柔軟性」「楽観性」「冒険心」という5つの指針を持って行動することで、意図的に良い偶然を引き寄せ、キャリアの機会へと変えていきます。変化を前向きに捉え、自ら行動を起こすことの重要性を説く理論です。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か？」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか？」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。