プラチナえるぼしとは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが「特に優良」な企業を厚生労働省が認定する制度です。

「えるぼし認定」を取得した企業のうち、行動計画に定めた目標の達成や、より高い水準の実績（女性管理職比率、採用、継続就業など）を満たした企業のみが認定されます。認定を受けることで、商品や求人票などに専用の認定マークを表示でき、優秀な人材の確保や企業イメージの向上、公共調達での加点評価といったメリットを得られます。