ディーセント・ワーク（Decent Work）とは、国際労働機関（ILO）が提唱した概念で、「働きがいのある人間らしい仕事」を意味します。

単に働く機会（雇用）があるだけでなく、権利が守られ、適切な収入が得られ、安全な労働環境や社会保障が確保されている状態を指します。SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」の中心テーマとしても位置づけられています。