介護離職とは、家族の介護を理由に労働者が退職・離職せざるを得なくなる現象を指します。年間約10万人が離職しており、企業にとってはミドル・シニア層など中核人材の流出や人的資本の損失に直面する重大な経営リスクとなっています。

離職の多くは「制度を知らない」「一人で抱え込んでしまう」ことが原因で発生します。企業側には介護休業や時短勤務、テレワークなどの制度整備・周知に加え、労働者が早期に相談できる職場環境の構築と介護離職防止（予防策）の取り組みが強く求められています。