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組織運営

組織運営とは、企業が経営目的を達成するために、人材・情報・資源を計画的かつ統制的に配分し、組織機能を維持・向上させるための管理体系を指します。統治構造の明確化、権限と責任の適切な配置、意思決定プロセスの整備、情報共有体制の構築は、その中核要素です。昨今の複雑な経営環境においては、持続可能なガバナンス強化の観点からも重要性が高まっています。
ビジネス

マイクロアグレッションとは～アンコンシャス・バイアスとの違いとDE&I疲れの時代に求められる対応～

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DEI対策 アンコンシャス・バイアス コミュニケーション・心理的安全性 マイクロアグレッション 健康経営・人的資本経営 多様性・ダイバーシティ 心の健康投資・メンタルヘルス 心理学・臨床心理学 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

働く自由をすべての人に

子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。 そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。 「本当に必要なルールとは何か？」 「心は自由で、のびのびと働けるだろうか？」 私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。 すべては、世界の可能性を広げるために。
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