正義の倫理

正義の倫理は、特定の状況や人間関係に依存せず、道徳的な正しさと公平さを追求する倫理的考え方です。アメリカの心理学者コールバーグの道徳性発達理論によって体系化されたこの概念は、罰を避ける段階から、普遍的な倫理原則に基づいて行動する最高水準まで、個人の道徳的判断の進化を示しています。

ビジネス

「エンゲージメント」と「コミットメント」の対立構造〜組織の成長に必要なのは「義務」か「自発性」か〜

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エンゲージメント ケアの倫理 コミットメント コミュニケーション・心理的安全性 ストックオプション チームビルディング 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 問題解決思考 心の健康投資 正義の倫理 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
ワークエンゲージメント
ビジネス

やりがいのある仕事をつくるために〜ワークエンゲージメントから考える組織のあり方〜

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エンゲージメント コミュニケーション・心理的安全性 ストックオプション メンタルヘルス ワークライフバランス 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 問題解決思考 多様性・ダイバーシティ 心理学・臨床心理学 正義の倫理 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労働倫理

働くことと自己実現(2)──ユング心理学の「自我」と「自己」の観点から

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働く自由をすべての人に

子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か?」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか?」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。