問題解決思考

問題解決思考とは、課題の本質を見極め、原因を構造的に分析したうえで最適な解決策へと導くための思考プロセスです。ビジネスの現場では、クリティカルシンキング(状況判断力)やロジカルシンキング(論理的思考)に加え、関係者間の相互理解や心理的安全性の確保も欠かせません。複雑化する経営環境において、再現性の高い問題解決能力は組織の競争力を支える重要な基盤となっています。

ビジネス

「エンゲージメント」と「コミットメント」の対立構造〜組織の成長に必要なのは「義務」か「自発性」か〜

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エンゲージメント ケアの倫理 コミットメント コミュニケーション・心理的安全性 ストックオプション チームビルディング 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 問題解決思考 心の健康投資 正義の倫理 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
ワークエンゲージメント
ビジネス

やりがいのある仕事をつくるために〜ワークエンゲージメントから考える組織のあり方〜

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エンゲージメント コミュニケーション・心理的安全性 ストックオプション メンタルヘルス ワークライフバランス 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 問題解決思考 多様性・ダイバーシティ 心理学・臨床心理学 正義の倫理 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労働倫理

国民の三大義務「勤労の義務」と「勤労の権利」の本質とは何か?~人は何のために働くのか~

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エンゲージメント コミュニケーション・心理的安全性 ベーシックインカム ワーク・エンゲージメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 問題解決思考 多様性・ダイバーシティ 政治経済 社会保険 社会保障制度 組織運営

働く自由をすべての人に

子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か?」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか?」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。