管理職支援・マネジメントスキル

マネジメントとは、組織の目標達成に向けて人材・時間・情報・資源を効果的に配分し、成果を最大化するための管理・運営の仕組みです。

現代のビジネスシーンでは単なる業務管理にとどまらず、リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーション向上、働き方多様化への対応など、組織力を高める総合的なスキルとしての重要性が高まっています。

高市首相、「労働時間規制の緩和検討」を厚労相に指示 -“心身の健康維持と従業員の選択”が、働く価値を変える。-経済では測れない「人間的豊かさ」へ-
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高市首相、「労働時間規制の緩和検討」を厚労相に指示 -“心身の健康維持と従業員の選択”が、働く価値を変える。-経済では測れない「人間的豊かさ」へ-

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働く自由をすべての人に

子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か?」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか?」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。