労務管理
取適法
取適法（中小受託取引適正化法）とは、旧・下請法を抜本改正し、企業間の公正な取引と価格転嫁を促進するために施行された法律です。
従来の「資本金」だけでなく「従業員数」を基準に加えることで保護対象を拡大しました。また、労務費や原材料費の高騰に伴う「価格交渉に応じる義務」の明確化、約束手形等による支払の原則禁止など、現代の経済情勢に即した規制が強化されています。労働環境の改善や持続可能な賃上げを実現するための重要法規です。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か？」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか？」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。