「えるぼし」と「くるみん」は、どちらも厚生労働大臣が認定する企業向けの制度ですが、目的が異なります。
「えるぼし」は女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業を、「くるみん」は子育て支援に力を入れている企業を認定する制度です。両制度とも、企業が行動計画を策定・届出し、一定の基準を満たすことで認定を受けることができます。

プラットワークスは、認定に向けた申請代行やご支援によって貴社の企業価値向上に貢献いたします。