認定制度
DEI対策
DEIとは「ダイバーシティ／Diversity（多様性）」「エクイティ／Equity（公平性）」「インクルージョン／Inclusion（包括性・受容性）」の頭文字からなる略称です。企業経営における人的資本活用の考え方として近年注目されています。
認定制度
【くるみん認定取得に向けた法対応④】短時間勤務制度～子育て関連規定を学ぶ～
認定制度
【くるみん認定取得に向けた法対応③】産後パパ育休～子育て関連規定を学ぶ～
認定制度
【くるみん認定取得に向けた法対応②】パパ・ママ育休プラス～子育て関連規定を学ぶ～
認定制度
【くるみん認定取得に向けた法対応①】育児休業～子育て関連規定を学ぶ～
労務管理
障害者差別解消法改正｜「合理的配慮」義務化で企業がすべきこと。社会モデルの視点から実務を解説
労働倫理
あなたの常識は非常識かも？～アンコンシャス・バイアスとは～
労務管理
2024年、人手不足倒産が過去最多に～人手不足を解消するためにできることは？～
労務管理
【安衛法改正に向けて】フリーランスの労災防止が「企業の義務」へ。問われる発注企業の責任と対策
ビジネス
オフィス装花のメリット～オフィス時間をより豊かに、創造的にする植物の力～
メンタルヘルス
「こころの問題」は健康リスク要因：20年で3倍に～令和6年版厚生労働白書より～
労務管理
2022年7月から始まった「男女の賃金の差異」の算出方法・情報公表について解説します
労務管理
【2024年11月施行】フリーランス新法で何が変わる？報酬60日ルール、ハラスメント対策など「体制整備義務」を社労士が解説
ビジネス
人権デューデリジェンスを活用した政府調達の優遇制度について
労務管理
