労務管理
組織運営
組織運営とは、企業が経営目的を達成するために、人材・情報・資源を計画的かつ統制的に配分し、組織機能を維持・向上させるための管理体系を指します。統治構造の明確化、権限と責任の適切な配置、意思決定プロセスの整備、情報共有体制の構築は、その中核要素です。昨今の複雑な経営環境においては、持続可能なガバナンス強化の観点からも重要性が高まっています。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か？」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか？」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。