働き方の多様化や業務の高度化により、企業には従業員のメンタル面を支える取り組みがますます重要になっています。

ストレスチェック制度、相談窓口の設置、ハラスメント防止、業務量の調整、上司のマネジメント力向上など、――メンタルヘルス対策を強化することで、欠勤・離職の防止、生産性向上、組織の活力向上につながり、企業の持続的な成長にも寄与します。心の健康を守ることは、企業の重要な経営課題の一つです。

Plattalks（プラットトークス）は、社会保険労務士と公認心理師が連携し、働く人と子育て世代の「こころの安定」を支援する、日本で唯一のオンラインカウンセリングサービスです。

「ルールを整えること」と「人の心を守ること」を同じテーブルで語り、カスタマイズしていける。――それが、私たちプラットワークスの強みです。