労務管理

フリーランスの労働者性～労働基準法の判断基準～

更新日：2025.12.12

公開日：2024.02.29

リスクマネジメント 労働基準法 労災認定 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

労務管理

所定外労働の制限（残業免除）の対象期間及び子の看護休暇における取得理由と対象期間の拡大について

更新日：2025.11.27

公開日：2024.02.22

ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 勤怠管理 多様性・ダイバーシティ 女性活躍推進 子育てサポート 政治経済 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金（給与ルール）

労務管理

フリーランスとの契約形態を選択する際のポイント

更新日：2025.12.12

公開日：2024.02.17

リスクマネジメント 労働基準法 労災認定 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

補助金・助成金

「中堅企業」枠が新設！賃上げ促進税制などの税制優遇が受けられます！

更新日：2025.11.27

公開日：2024.02.15

企業認定制度

ビジネス

ストックオプションの発行が取締役会決議により可能になります

更新日：2025.12.11

公開日：2024.02.06

ストック

労務管理

副業・兼業　労働時間の通算ルールが見直されます

更新日：2025.12.12

公開日：2024.01.26

リスクマネジメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 労働基準法 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

労務管理

2024年問題⑤_バス運転者の「改善基準告示」改正　～36協定上限規制の猶予期間終了まであと95日！～

更新日：2025.12.11

公開日：2023.12.28

労務管理

雇用保険適用対象が「10時間以上」まで拡大

更新日：2025.12.12

公開日：2023.12.13

労働基準法 政治経済 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

労務管理

「技能実習」から「育成就労」へ

更新日：2025.12.11

公開日：2023.12.12

人材育成・コーチング 労働基準法 多様性・ダイバーシティ 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 賃金（給与ルール）

認定制度

えるぼし認定・くるみん認定が賃上げ促進税制の税額控除の上乗せ要件に

更新日：2025.11.20

公開日：2023.11.22

労務管理

労災保険の対象者拡大について-フリーランスの全業種が対象に

更新日：2025.12.12

公開日：2023.11.02

リスクマネジメント 労働基準法 労働安全衛生法 労災認定 多様性・ダイバーシティ 政治経済 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

補助金・助成金

「年収の壁」の撤廃に向けて企業はどんな対応をすればいいの？-キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が新設！

更新日：2025.11.27

公開日：2023.10.20

労務管理

「日本型」職務給とは何か

更新日：2025.12.12

公開日：2023.09.25

エンゲージメント リスクマネジメント 人材育成・コーチング 労働基準法 政治経済 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

労務管理

2024年問題④_国交省　外国人運転手「特定技能」に追加検討　～36協定上限規制の猶予期間終了まであと200日！～

更新日：2025.11.27

公開日：2023.09.15

リスクマネジメント 健康経営・人的資本経営 労働基準法 勤怠管理 多様性・ダイバーシティ 政治経済 法改正 社会保険 社会保障制度 組織運営 賃金（給与ルール）

労務管理

自由な働き方を実現する「デジタルノマド」とは？

更新日：2025.11.27

公開日：2023.09.01

リスクマネジメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 労働基準法 多様性・ダイバーシティ 政治経済 法改正 社会保険 社会保障制度 組織運営