労務管理

2024年問題⑥_タクシー・ハイヤー運転者の「改善基準告示」改正　～36協定上限規制の猶予期間終了まであと３日！～

更新日：2025.12.11

公開日：2024.03.28

労務管理

2024年4月からの裁量労働制の見直し

更新日：2025.12.11

公開日：2024.03.27

労務管理

2024年4月から労働条件の明示事項が追加されます！

更新日：2025.12.11

公開日：2024.03.14

労務管理

下請法が定める親事業者の4つの義務と11の禁止事項：フリーランス新法との違いを社労士が解説

更新日：2026.01.29

公開日：2024.03.12

フリーランス フリーランス新法 リスクマネジメント 労働基準法 政治経済 法改正 組織運営 賃金（給与ルール）

労務管理

【2024年11月施行】フリーランス新法で何が変わる？報酬60日ルール、ハラスメント対策など「体制整備義務」を社労士が解説

更新日：2026.01.29

公開日：2024.03.06

DEI対策 ハラスメント フリーランス フリーランス新法 リスクマネジメント 人材育成・コーチング 労働基準法 子育てサポート 法改正 組織運営 賃金（給与ルール）

労務管理

100人超企業の人事労務担当者必見！男性育休、取得目標の設定義務化

更新日：2025.12.11

公開日：2024.03.01

労務管理

フリーランスの労働者性～労働基準法が定める「労働者性」判断ポイントと最新判例

更新日：2026.01.21

公開日：2024.02.29

フリーランス フリーランス新法 リスクマネジメント 労働基準法 労働者性 労働者災害補償保険法 労災認定 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

労務管理

所定外労働の制限（残業免除）の対象期間及び子の看護休暇における取得理由と対象期間の拡大について

更新日：2025.11.27

公開日：2024.02.22

ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 勤怠管理 多様性・ダイバーシティ 女性活躍推進 子育てサポート 政治経済 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金（給与ルール）

労務管理

フリーランス契約で失敗しないための実務ガイド：企業側の雇用・請負・委任のポイント

更新日：2026.01.29

公開日：2024.02.17

フリーランス リスクマネジメント 労働基準法 労災認定 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

補助金・助成金

「中堅企業」枠が新設！賃上げ促進税制などの税制優遇が受けられます！

更新日：2025.11.27

公開日：2024.02.15

企業認定制度

ビジネス

ストックオプションの発行が取締役会決議により可能になります

更新日：2025.12.11

公開日：2024.02.06

労務管理

副業・兼業　労働時間の通算ルールが見直されます

更新日：2025.12.12

公開日：2024.01.26

リスクマネジメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 労働基準法 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

労務管理

2024年問題⑤_バス運転者の「改善基準告示」改正　～36協定上限規制の猶予期間終了まであと95日！～

更新日：2025.12.11

公開日：2023.12.28

労務管理

雇用保険適用対象が「10時間以上」まで拡大

更新日：2025.12.12

公開日：2023.12.13

労働基準法 政治経済 法改正 社会保険 賃金（給与ルール）

労務管理

「技能実習」から「育成就労」へ

更新日：2025.12.11

公開日：2023.12.12

人材育成・コーチング 労働基準法 多様性・ダイバーシティ 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 賃金（給与ルール）