ビジネス 従業員への新たな報酬制度として株式の無償譲渡が解禁されます! 更新日:2025.12.18 公開日:2025.02.12 ストックオプション ワークライフバランス 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 労働基準法 株式報酬制度 法改正 税制 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 【安衛法改正に向けて】フリーランスの労災防止が「企業の義務」へ。問われる発注企業の責任と対策 更新日:2026.01.29 公開日:2025.01.29 DEI対策 フリーランス リスクマネジメント 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 労働基準法 労働安全衛生法 労災認定 法改正 社会保険 組織運営
労務管理 「勤務間インターバル制度」の義務化に向けた議論が加速。「11時間制限」と企業の対応義務とは 更新日:2026.01.30 公開日:2024.12.27 メンタルヘルス・マネジメント リスクマネジメント ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 多様性・ダイバーシティ 政治経済 法改正 社会保障制度 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労務管理 ノーワーク・ノーペイの原則とは~法的根拠と具体例②~ 更新日:2026.01.30 公開日:2024.12.13 ハラスメント メンタルヘルス・マネジメント リスクマネジメント ワークライフバランス 労働基準法 労災認定 勤怠管理 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 ノーワーク・ノーペイの原則とは~法的根拠と具体例①~ 更新日:2026.01.30 公開日:2024.12.13 ハラスメント メンタルヘルス・マネジメント リスクマネジメント ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 労働安全衛生法 労災認定 勤怠管理 問題解決思考 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 社会保険料の企業の肩代わりとは? 更新日:2025.12.12 公開日:2024.12.11 リスクマネジメント 労働基準法 政治経済 法改正 社会保険 社会保障制度 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 【2026年労基法改正】14日以上の連続勤務禁止へ。「48連勤」を許容してきた現行制度から、過労死防止に向けた労働時間管理への構造転換 更新日:2026.01.30 公開日:2024.11.29 リスクマネジメント ワーク・エンゲージメント ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 労災認定 勤怠管理 政治経済 法改正 社会保険 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 令和7年4月1日より育児・介護休業法が改正!~必要な規程の見直しや体制整備について解説~ 更新日:2025.11.27 公開日:2024.11.21 ハラスメント リスクマネジメント ワークライフバランス 労働基準法 労働安全衛生法 多様性・ダイバーシティ 女性活躍推進 子育てサポート 法改正 社会保険 社会保障制度 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労務管理 相談窓口の設置義務化について学ぶ②~企業における相談窓口設置の法的根拠と設置のポイント~ 更新日:2026.01.30 公開日:2024.11.13 コミュニケーション・心理的安全性 ハラスメント メンタルヘルス・マネジメント リスクマネジメント ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
ビジネス オフィス装花のメリット~オフィス時間をより豊かに、創造的にする植物の力~ 更新日:2026.01.30 公開日:2024.11.13 DEI対策 コミュニケーション・心理的安全性 メンタルヘルス・マネジメント ワーク・エンゲージメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 従業員エンゲージメント 心の健康投資・メンタルヘルス 組織運営
労務管理 相談窓口の設置義務化について学ぶ①~なぜ企業に相談窓口の設置が求められるのか~ 更新日:2026.01.30 公開日:2024.11.08 コミュニケーション・心理的安全性 ハラスメント メンタルヘルス・マネジメント リスクマネジメント ワークライフバランス 健康経営・人的資本経営 労働基準法 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労務管理 【契約書ひな形あり】令和6年11月1日よりフリーランス新法が施行!業務委託契約の留意点は? 更新日:2026.01.29 公開日:2024.10.25 ハラスメント フリーランス フリーランス新法 リスクマネジメント ワークライフバランス 労働基準法 多様性・ダイバーシティ 子育てサポート 法改正 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営 賃金(給与ルール)
労務管理 脳・心臓疾患の労災認定基準②~過重業務・異常な出来事とは~ 更新日:2025.11.27 公開日:2024.10.24 リスクマネジメント 健康経営・人的資本経営 労働基準法 労働安全衛生法 労災認定 勤怠管理 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営
労働倫理 仕事は誰のためのもの?──哲学者・鷲田清一の“労働/余暇”論から 更新日:2026.01.30 公開日:2024.10.23 チームビルディング ワーク・エンゲージメント ワークライフバランス 人材育成・コーチング 健康経営・人的資本経営 多様性・ダイバーシティ 心の健康投資・メンタルヘルス 政治経済 組織運営
労務管理 脳・心臓疾患の労災認定基準①~脳心臓疾患の労災認定件数と認定までの流れ~ 更新日:2025.11.27 公開日:2024.10.18 リスクマネジメント 健康経営・人的資本経営 労働基準法 労働安全衛生法 労災認定 勤怠管理 法改正 社会保険 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営