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オフボーディングの戦略的活用〜退職者を「宝」に変えるアルムナイ制度と導入の注意点〜

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アルムナイ オフボーディング フリーランス リスクマネジメント ワーク・エンゲージメント 健康経営・人的資本経営 多様性・ダイバーシティ 従業員エンゲージメント 心の健康投資・メンタルヘルス 管理職支援・マネジメントスキル 組織運営

働く自由をすべての人に

子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。
そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。
「本当に必要なルールとは何か?」
「心は自由で、のびのびと働けるだろうか?」
私たちは自分の「夢」を信じ、社会で挑戦する人々をサポートし続けます。
すべては、世界の可能性を広げるために。