トップ
プラットワークスの特長
サービス
サービス一覧
ビジョン構築
初志:創業ストーリー作成
立志:経営理念策定
伝志:代表挨拶作成
同志:ビジョン浸透研修
制度構築
就業規則作成・改定
人事制度・評価制度・賃金制度構築
業務改善支援
適正要員・人件費管理
退職金
人事労務アドバイザリー
人事労務相談
スポット相談
公益通報・内部通報・各種ハラスメント相談窓口
労基署対応
派遣法に係る労使協定作成支援
健康管理
オンラインカウンセリングサービス
Plattalks
安全衛生管理体制の構築
国際労務
海外進出支援
外国人採用支援(就労ビザ)
組織再編
M&A支援
組織再編に伴う労務手続
労働契約承継法等に係る支援
子会社・関連会社設立
子会社・関連会社設立後・組織再編後の体制構築
IPO
IPO支援
労務診断
ISO30414導入支援
ISO30414適合性診断
ISO30414導入コンサルティング
勤怠管理システム開発・提供
勤怠管理システム
シフト管理・シフト自動作成
有給休暇管理
コミュニケーション機能
給与計算・社会保険手続
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
賃上げ促進税制対応支援
助成金・補助金・給付金申請支援
雇用関係助成金
各種補助金
各種給付金
企業認定制度申請代行・支援
えるぼし認定
くるみん認定
ユースエール認定
もにす認定
一般事業主行動計画
「女性の活躍推進企業データベース」内公表データ集計代行
法人概要
法人概要
Corporate profile
法人概要トップ
代表メッセージ
法人概要
沿革
アクセス
プラットワークスの想い
支援実績
採用情報
コラム
お問い合わせ
トップ
プラットワークスの特長
サービス
法人概要
法人概要トップ
プラットワークスの想い
支援実績
採用情報
コラム
お知らせ
よくいただくご質問
お問い合わせ
書式ダウンロード
03-5251-9111
受付時間 10:00-18:00(土日祝休)
お問い合わせフォーム
トップ
労務管理
補助金・助成金
社会
サービス
法改正情報
トップページ
コラム (ページ2)
新着記事
New
社会
2024年、人手不足倒産が過去最多に~人手不足を解消するためにできることは?~
更新日:
2025.02.21
公開日:
2025.02.19
労務管理
採用内定:採用担当者が知っておくべき基礎知識
更新日:
2025.02.19
公開日:
2025.02.19
補助金・助成金
新たな補助金で売上高100億円にチャレンジ!新設された中小企業成長加速化補助金について中小企業診断士が分かりやすく解説
更新日:
2025.02.18
公開日:
2025.02.18
労務管理
週休3日制とは?~メリット・デメリットと導入時の注意点~
更新日:
2025.02.21
公開日:
2025.02.18
補助金・助成金
19次公募要領が公開!ものづくり補助金2025について中小企業診断士が分かりやすく解説
更新日:
2025.02.17
公開日:
2025.02.17
法改正情報
改正育児・介護休業法(介護関連):仕事と介護の両立支援強化
更新日:
2025.02.19
公開日:
2025.02.19
労務管理
限定正社員とは~正社員との違いと導入時の注意点~
更新日:
2025.02.14
公開日:
2025.02.14
労務管理
労働契約と雇用契約は別物?労働条件通知書と雇用契約書との違いは?
更新日:
2025.02.19
公開日:
2025.02.19
社会
従業員への新たな報酬制度として株式の無償譲渡が解禁されます!
更新日:
2025.02.12
公開日:
2025.02.12
補助金・助成金
なぜ今、経営力向上計画をつくるのか? ~優遇措置を受けるだけで終わらせず実行に移す~
更新日:
2025.02.17
公開日:
2025.02.10
補助金・助成金
ほぼものづくり補助金!?新設された中小企業省力化投資補助金(一般型)について中小企業診断士が分かりやすく解説
更新日:
2025.02.17
公開日:
2025.02.03
労務管理
みなし労働時間制は法違反?
更新日:
2025.02.06
公開日:
2025.01.30
労務管理
フリーランスも労災保護対象に~労働安全衛生法の改正へ向けて~
更新日:
2025.02.14
公開日:
2025.01.29
社会
くるみんの新認定基準とは
更新日:
2025.02.21
公開日:
2025.01.28
補助金・助成金
経営革新計画を作り新たな挑戦を ~事業拡大への道すじを描く~
更新日:
2025.02.17
公開日:
2025.01.27
前へ
1
2
3
…
12
次へ
子どもの頃、お手伝いをしながら、理由もなくワクワクしたあの気持ち。 そんな「働くことの楽しさ」を感じられる組織をつくるために私たちは常に問いかけます。 「本当に必要なルールとは何か?」 「心は自由で、のびのびと働けるだろうか?」 すべては、世界の可能性を広げるために。
プラットワークスの想い
採用サイト
当ウェブサイトでは、お客様のニーズに合ったより良いサービスを提供するために、クッキーを使用しています。
クッキーポリシーはこちら
クッキーポリシーに同意